Für mittelständische Geschäftsführer
Endlich planbar: Mehr Bewerbungen, mehr Aufträge, mehr Wachstum – ohne Personalnot oder Preisdruck
Nutzen Sie ein System, das Ihnen messbar mehr A-Mitarbeiter und wirklich lukrative Aufträge verschafft
Über 150 Partnerbetriebe vertrauen uns
Sie erkennen sich wieder?
Kompromisse bei Einstellungen, die eigentlich nicht tragbar sind
Die Auswahl ist so dünn, dass Sie bei Bewerbern ständig Kompromissen eingehen müssen. Fachlicht nicht ideal, menschlich oft ein Drahtseilakt - aber besser als niemand. Das Ergebnis: Frust im Team, hohe Fluktuation bzw. Krankheitstage und gebremstes Wachstum.
Preiskampf statt Wunschkunden mit echtem Budget
Statt gezielt mit Wunschkunden zu arbeiten, landen Sie immer wieder in Preisverhandlungen, bei denen Qualität kaum zählt. Hochwertige Aufträge mit fairen Margen sind Mangelware - weil Ihre Sichtbarkeit nicht dort stattfindet, wo Premium-Kunden suchen.
Wir haben diese Abwärtsspirale schon bei über 150 Betrieben erfolgreich durchbrochen. Erfahren Sie jetzt, wie wir bei Ihnen vorgehen würden, indem Sie ein unverbindliches Erstgespräch in Anspruch nehmen.
Fallstudien unserer Kunden
Über 10 offene Stellen in kürzester Zeit besetzt
Problem
Ziel
Ergebnis
Problem
Ziel
Ergebnis
Einstellungen im gewerblichen und kaufmännischen Bereich
Mehr lukrative Aufträgen für Badsanierung & Heizung
Problem
Ziel
Ergebnis
Problem
Ziel
Ergebnis
Mehrere Einstellungen bei schweren Stellen
Zahlreiche Karosseriebauer und Lackierer eingestellt
Problem
Ziel
Ergebnis
Massivhauswerk Leuchter e. K.
Tischlerei Wiele GmbH
Wörle Fahrzeugtechnik
Hans Prengel GmbH
ITB Industrietorbau GmbH
Bauer Bad & Heizung GmbH
Massivhauswerk Leuchter e. K.
Tischlerei Wiele GmbH
Wörle Fahrzeugtechnik
Hans Prengel GmbH
ITB Industrietorbau GmbH
Bauer Bad & Heizung GmbH
Diese Resultate sind absolute Durchschnittsergebnisse und wahrscheinlich auch für Sie möglich. Erfahren Sie mehr in einem unverbindlichen Erstgespräch.
Hierbei können wir Sie unterstützen
Offene Stellen in kurzer Zeit mit passenden Fachkräften besetzen
Erreichen Sie gezielt qualifizierte Bewerber aus Ihrer Region mit Strategien, die Aufmerksamkeit erzeugen, Wechselbereitschaft wecken und Ihnen Kandidaten liefern, die wirklich zu Ihrem Betrieb passen.
Mehr Wunschkunden, die Ihre Qualität zu schätzen wissen
Gewinnen Sie systematisch profitable Aufträge von Kunden, die bereit sind, für gute Arbeit auch gutes Geld zu zahlen ohne ständig in den Preiskampf zu geraten oder Aufträge abzulehnen.
Außenwirkung verbessern – durch Foto- und Videoproduktion
Positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber und Anbieter: Mit authentischem Bild‒ und Videomaterial heben Sie sich sichtbar von der Konkurrenz ab und hinterlassen bleibenden Eindruck bei Fachkräften und Entscheidern.
Über den Gründer
Manuel Wörle erkannte schon früh, dass der Fachkräftemangel eine der größten Herausforderungen für KMUs im DACH-Raum ist. Gleichzeitig sah er das enorme Potenzial der Digitalisierung, um genau dem entgegenzuwirken – und gründete vor knapp 10 Jahren Bestcatch®.
Heute vereint seine Strategie die planbare Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter, sowie die gezielte Akquise lukrativer Kunden-Aufträge.
Unterstützt wird er von einem mehrköpfigen Team aus Spezialisten für die Themen Online-Marketing, Design, Werbetexting, sowie Foto- und Videoproduktion.
So geht es jetzt für Sie weiter
1. Infos angeben
Mit Klick auf den nachfolgenden Button haben Sie die Möglichkeit, uns ein paar Informationen zu Ihrer Situation zu übermitteln und anschließend Ihre Kontaktinformationen zu hinterlegen.
2. Unverbindliches Erstgespräch
Wir sprechen in einem unverbindlichen Telefonat über Ihre Engpässe im Bereich Personal & Auftragsgewinnung und finden gemeinsam heraus, ob und wie wir Sie unterstützen können. Außerdem können Sie Ihre Fragen stellen.
3. Umfassendes Strategiegespräch
Im kostenlosen Strategiegespräch, welches im Anschluss folgt, erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen einen konkreten Plan, um Ihre unternehmerischen Ziele zu erreichen.
Noch unsicher? Häufig gestellte Fragen
Muss ich mich auf lange Vertragslaufzeiten und hohe Vorauszahlungen einstellen?
Nein, wir liefern schon innerhalb des ersten Monats der Zusammenarbeit messbare Ergebnisse und sind in der Lage dieses Niveau auch dauerhaft zu halten. Deshalb können wir es uns erlauben, auch auf Monatsbasis und demzufolge bei einer monatlichen Kündigungsfrist mit unseren Kunden zusammen zu arbeiten. Außerdem nehmen wir Abstand von unverhältnismäßig hohen Vorauszahlungen zu Beginn der Zusammenarbeit. Unsere Philosophie lautet: Glückliche Kunden bleiben ohnehin bei uns.
Funktioniert das auch in meiner Region?
Unsere Strategien funktionieren sowohl in Ballungsräumen, als auch in weniger besiedelten Regionen, sogar mit starker Konkurrenzsituation. Lassen Sie sich Details hierzu gerne im Rahmen eines unverbindlichen Erstgespräches näherbringen.
Unterstützt Ihr jeden Betrieb?
Nein, um auch in Zukunft herausragende Ergebnisse liefern zu können, arbeiten wir nur mit Betrieben zusammen, denen wir einen handfesten Mehrwert bieten können. Dies anhand verschiedener Kriterien zu prüfen ist Teil des unverbindlichen Erstgesprächs.
Ich habe sehr wenig Zeit. Wie viel muss ich investieren?
Natürlich ist je nachdem, welche Strategie wir für Sie umsetzen, immer ein gewisser zeitlicher Aufwand von Ihrer Seite notwendig. Darüber, wie viel Zeit Sie einplanen sollten, werden Sie jedoch genau aufgeklärt und durch die Systematisierung unserer Prozesse stellen wir sicher, dass der Aufwand für Sie so gering wie möglich ist. In jedem Fall zahlt sich das zeitliche Investment aber für Sie aus, denn langfristig gewinnen Sie enorm viel Zeit zurück, indem Sie offene Stellen schneller besetzen, mehr lukrative Aufträge annehmen können und so weiter.
Was passiert im kostenlosen Erstgespräch?
Im Erstgespräch sprechen wir ganz unverbindlich und machen uns erstmal ein Bild von Ihrem Betrieb und Ihrem Bedarf im Bereich Personal. Wir finden heraus, ob wir Ihnen überhaupt weiterhelfen können und welche Ergebnissen Sie im Rahmen einer Zusammenarbeit erwarten dürfen. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit Ihre Fragen zu stellen. Sollten wir gemeinsam feststellen, dass unsere Strategien auch in Ihrem Betrieb Anwendung finden könnten, bieten wir Ihnen im Nachgang ein Strategiegespräch an, welches ebenfalls kostenlos und unverbindlich ist. Das Gespräch sollte bestenfalls mit dem Geschäftsführer oder zumindest einem Mitarbeiter in Führungsposition geführt werden, da wir verschiedene unternehmensrelevante Informationen benötigen, um eine zielführende Einschätzung geben zu können.
Unser Standort
Unsere Büroräume befinden sich in der historischen Altstadt von Augsburg, direkt neben dem Hauptbahnhof. Von dort aus betreuen wir unsere Kunden im gesamten DACH‒Raum.
Worauf warten Sie noch?
Viele unserer Kunden sagen uns im Nachhinein, dass sie am liebsten schon viel früher zu uns gestoßen wären. Wir können nachvollziehen, falls Sie im Moment noch einige Bedenken haben. Deshalb machen wir es Ihnen so einfach wie möglich. Wir bieten Ihnen ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch an, bei welchen Sie nichts zu verlieren haben, höchstens vielleicht ein wenig Ihrer Zeit.